Памятка о запрете на дарение и получение подарков
Памятка о запрете на дарение и получение подарков
В преддверии новогодних и рождественских праздников государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Центральная городская больница» в г. Каменск-Шахтинском (далее по тексту – ГБУ РО «ЦГБ» в г. Каменск-Шахтинском) дополнительно обращает внимание на необходимость соблюдения запрета на дарение и получение подарков.
ГБУ РО «ЦГБ» в г. Каменск-Шахтинском напоминает, что Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий). Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Таким образом, получение должностным лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством РФ, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность в соответствии с законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка, – уголовную ответственность.
Вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение, должно всецело соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.
Стоит воздерживаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено законодательством.
ГБУ РО «ЦГБ» в г. Каменск-Шахтинском обращает внимание, что антикоррупционные запреты и правовые механизмы распространяются не только на государственных служащих, но и на работников подведомственных учреждений.